美16艘军舰部署中东，特朗普称已开始“封锁”伊朗；布油涨3%，中东3月产油量暴跌；网络直播打赏新规出台；海底捞通报员工自费买礼物丨每经早参

每经编辑｜胡玲 王晓波    

，热门科技股普涨，甲骨文涨超12%，英特尔涨超4%，微软涨超3%，博通涨超2%；锂矿概念、加密矿企、计算机硬件涨幅居前，Circle涨超12%，闪迪涨超11%，戴尔科技、美国雅保涨超6%，惠普、HUT8涨超5%，Coinbase涨近4%，罗技涨超3%。，金山云涨超6%，晶科能源涨近4%，百度集团、老虎证券涨逾3%，哔哩哔哩涨近3%，理想汽车跌超2%。

，美油主力合约涨1.49%，报98.01美元/桶；布油主力合约涨3.04%，报98.09美元/桶。

国际贵金属价格普遍收跌，现货黄金跌0.09%，报4742.58美元/盎司；COMEX黄金期货跌0.43%，报4766.60美元/盎司。现货白银跌0.33%，报75.58美元/盎司；COMEX白银期货跌0.97%，报75.74美元/盎司。

欧洲三大股指收盘小幅下跌，德国DAX指数跌0.26%报23742.44点，法国CAC40指数跌0.29%报8235.98点，英国富时100指数跌0.17%报10582.96点。

4月13日消息，，自公布之日起施行。《条例》明确适用范围和工作机制。；建立外国不当域外管辖措施识别、阻断和反制制度。建立外国不当域外管辖措施识别制度，明确识别工作的程序、考虑因素等。（新华社）

4月13日，央行发布2026年一季度金融统计数据报告，初步统计，。2026年3月末社会融资规模存量为456.46万亿元，同比增长7.9%。。狭义货币(M1)余额119.32万亿元，同比增长5.1%。流通中货币(M0)余额14.71万亿元，同比增长12.5%。

4月13日，。行业协会商会应当按照合法、必要、规范、有效的原则，严格控制设立企业；；行业协会商会及其分支（代表）机构负责人以及上述负责人亲属不得在所设立企业任职或者领取报酬和各种名目的补贴。

4月13日，据外交部官网消息，外交部发言人宣布：应中共中央政治局委员、外交部长王毅邀请，。

4月13日，国务院新闻办举行国务院政策例行吹风会。国家医保局医药服务管理司司长黄心宇回答《每日经济新闻》记者提问时表示，，各地每年开展调价评估，符合调价条件的地区就可以开展调价。，而以技术价值、技术劳务价值为主的诊查、护理、手术等项目价格有所上调。

4月13日，，其中提到，明示打赏规则。网站平台向用户提供充值打赏服务，设置榜单排名，设计互动玩法，应制定明确规则，并以直接、简洁方式公开，不得采取多次跳转、冗长条款等方式影响用户知晓。完善未成年人保护机制。。向八周岁至十六周岁的未成年人提供打赏服务，应征得其监护人同意。

4月13日，，其中提到，；从事同城货运业务的撮合平台运价调整，与开展业务城市的汽、柴油最高零售价的变化进行协同。调整对象包括平台内全部接单营运货车。各省级交通运输主管部门要指导辖区内网络货运平台，以月为周期开展运价与汽、柴油最高零售价协同调整。

当地时间4月13日中午，。按照特朗普此前发出的威胁，美国东部时间4月13日10时（北京时间22时），是美军对伊朗港口“封锁令”生效的时间。（CCTV国际时讯）

美国总统特朗普13日在白宫对媒体说，。特朗普说，美方当天早上接到来自伊朗“合适的人”的电话，对方表示希望达成协议。他同时强调，“伊朗绝不会拥有核武器”，“如果他们不同意，那就没有协议可言。永远也不会有协议”。。（央视新闻）

当地时间4月13日，美国总统特朗普在其社交媒体“真实社交”发文表示，，这是近段时间以来单日最高通行船只数量。（央视新闻）

当地时间13日，一名美国国防官员表示，。另一名国防官员表示，目前没有美国军舰部署在波斯湾水域（伊朗主要海岸线所在海域）。该官员指出，一份“航行通告”显示，美方正在限制进入伊朗港口的通行，但具体实施细节仍在制定中。（央视新闻）

当地时间4月13日，美国官员透露，。一位官员表示，在“争取达成协议方面，目前正取得进展”。有知情人士说，美政府官员正在内部商讨美伊临时停火协议到期前，举行第二次面对面会谈的相关细节。会谈能否成行取决于未来几天各方交流能否取得进展，官员们正在商讨潜在的会谈日期和地点。（央视新闻）

伊朗伊斯兰革命卫队公共关系部13日发布声明表示，伊朗尚未展现全部作战能力。声明称，。（央视新闻）

当地时间4月13日，美国总统特朗普再次对古巴发出威胁。（央视新闻）

当地时间4月13日获悉，。由于霍尔木兹海峡几近关闭，导致原油出口受阻，迫使该地区一些产量排全球前列的产油国不得不削减原油产量。欧佩克（OPEC）当日在其发布的月度石油市场报告中指出，该组织成员国的每日原油总产量减少了近790万桶，降至2079万桶，降幅高达27%。（央视新闻）

匈牙利总理欧尔班领导的执政联盟在4月12日举行的国会选举中失利。。冯德莱恩声称：“匈牙利选择了欧洲，欧洲总是选择匈牙利。匈牙利重新回到欧洲的道路上。”（新华社）

4月13日，阿里云官网宣布调整标准版、专业版用户的API免费额度并支持按量付费。DataWorks标准版、专业版用户，取消每日调用API的数量限制。DataWorks标准版，调用API的免费额度调整为10万次/月；超出部分采用OpenAPI按量付费的方式。DataWorks专业版，调用API的免费额度调整为50万次/月；超出部分采用OpenAPI按量付费的方式。DataWorks基础版和企业版保持不变；各版本的QPS限制保持不变。从4月14日逐步发布，到4月23日所有region生效。

阿里云优化计费策略，有利提升客户灵活用云体验，推动云服务市场竞争升级。

4月13日，锂矿板块震荡走高，盛新锂能、大中矿业等多股收盘涨停。消息面上，津巴布韦政府对锂精矿出口已有所松动，多家中企获得出口配额。对此，中矿资源相关负责人表示：“确有此事，我们获得了20万吨的配额，与公司在当地每个月的产量差不多。”盛新锂能相关负责人表示：“公司获得了津巴布韦锂精矿的出口配额，我们在当地锂精矿的年产能大概为29万吨，津巴布韦政府给的配额可以满足我们生产使用。”（中国证券报）

锂矿产能释放利好新能源产业链，推动锂矿板块股价上涨。

近日，网络出现有关贵州茅台集团有限公司副董事长、总经理王莉被带走调查的传闻。4月13日，贵州茅台方面回应称，“根据工作安排，王莉外出学习两个月，将于5月初返回公司。”（澎湃新闻）

4月13日，记者获悉，由魔法原子发起的全球具身智能创新大会将于28日在美国硅谷举行。OpenMind、英伟达、亚马逊、谷歌等国际科技巨头及顶尖科研机构参会。在大会上，魔法原子还将发布新一代灵巧手、全新人形机器人及具身智能世界模型。魔法原子方面透露，随着全栈技术升级，公司将加速推动具身智能技术规模化商业化与全球化生态共建。（澎湃新闻）

标志着机器人行业技术创新加速，全球智能化布局深化。

4月13日，有市场消息称，荣耀正与字节跳动就“豆包手机”相关合作展开接洽。消息称字节跳动在与中兴通讯合作推出第一代豆包手机前，最先接触的手机厂商为荣耀，但其对此类系统级合作态度谨慎。对此，有知情人士向《每日经济新闻》记者透露，双方主要是在品牌合作的细节尚未达成一致。

智能手机和内容生态融合趋势明显，影响行业竞争格局。

4月13日凌晨，有消息称科大讯飞员工中1500万大奖后辞职引发广泛关注，瞬间登上热搜。13日下午，科大讯飞官微发布微博称：我们关注到网传公司员工中奖的相关信息。如果真有同事这么幸运，我们真心为他高兴。比起可遇不可求的运气，我们更在意为每位伙伴提供“看得见、摸得着”的保障，那就是一份有竞争力的薪酬，一个持续成长的空间，一套安心的福利支持。相信美好的事情总会发生！据报道，当日，从知情人士处获悉，确有员工中奖情况，但金额与网传信息不符。至于是否离职，科大讯飞方面称无法回复。（每经综合）

讯飞员工中奖引热议，官方温情回应，聚焦员工福利，引发职场幸运与长期价值的思考。

4月13日，市场上有消息称：通威、协鑫等多晶硅龙头企业于本月初在成都召开闭门会议，商议强制控产挺价事宜。受该消息刺激，午后多晶硅主力合约直线涨停。记者第一时间向多位业内及企业人士求证，协鑫科技、TCL中环等均明确回应：该消息为假消息。隆基绿能表示，公司身处产业链下游，对相关会议并不知情。（中国证券报）

虚假消息扰乱市场，企业及时澄清维护行业秩序，投资者需谨慎判断。

4月13日，海底捞火锅官微发布关于“伙伴自费买礼物事件”的核查跟进汇报称，自2026年4月10日起，对全国1300余家门店自2025年1月1日至今的情况进行全面排查，并开放匿名反馈渠道。共查实有4起要求门店员工自费买礼物事件，共涉及1237.9元，已于4月12日全部返还给员工。公司CEO直接向四位员工道歉。声明进一步称，已成立员工权益保障小组，持续征集违规线索，核实后进行款项退还及责任追究工作。

海底捞自查自纠退还员工款项，直面管理问题，守护员工权益，引发餐饮行业用工规范与管理反思。

4月13日消息，张雪在接受《面对面》专访时表示，“在下一场比赛之前，可能会给观众泼一盆冷水，告诉大家胜败是常事，不可能常胜，没有这种事情。有可能会出现机械故障、摔车，也有可能发挥不好，甚至没有积分也是有可能的。当然从内心来说，希望获得更好的积分，登上领奖台，获得冠军。”（央视新闻）

张雪直言赛场胜负无常，理性面对竞技，传递成熟心态，引发对职业竞技平常心与拼搏精神的思考。

4月13日，《每日经济新闻》记者获悉，近日业内有传言称，深圳某头部公募为降低离职率，员工下午3点半下班。并且能在3点半下班的主要是前台投研部门，不包括财务、会计这些中后台部门。对此，有知情人士告诉记者，传言中的“3点半下班”并不属实，“因为投研是结果导向，听说是对考勤做了优化，3点半后打卡不代表下班，而是便于调研安排、路演等，避免员工因公外出较远还特意返回公司打卡，属于弹性管理。”

头部公募弹性考勤引热议，并非提前下班，优化投研效率，引发金融行业灵活办公趋势思考。

数据截至北京时间凌晨5点

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每经记者：王帆

每经编辑：胡玲 王晓波

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